Του Δημήτρη Κατσαγάνη
Χωρίς μισθό έχουν μείνει...
περίπου 3.500 υπάλληλοι Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) από την 1η Μαΐου, μετά την απόφαση του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης (ΥΔΜΗΔ) να αναστείλει την ίδια μέρα τη χρηματοδότηση των κατ΄ εκτίμηση 500 τέτοιων φορέων στους οποίους εργάζονται αυτοί.
Αναλογικά οι περισσότεροι εξ’ αυτών εργάζονται, λένε από το ΥΔΜΗΔ, σε Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης (ΔΕΥΑ).
Ο λόγος για αυτήν την απόφαση του ΥΔΜΗΔ είναι ότι οι υπάλληλοι αυτοί δεν απογράφηκαν στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών του δημοσίου τομέα, παρά το γεγονός ότι με διάταξη του ΥΔΜΗΔ, η οποία πέρασε στο τελευταίο πολυνομοσχέδιο (ν. 4254/14, ψηφίστηκε 30 Μαρτίου 2014) γινόταν απολύτως σαφές πως όποιος δεν απογραφεί θα χάσει τη μισθοδοσία του από το δημόσιο.
Συνολικά στα ΝΠΙΔ που λειτουργούν στα πλαίσια της γενικής κυβέρνησης εκτιμάται ότι εργάζονταν την 31η του Δεκεμβρίου του 2013, 35.532 υπάλληλοι ( βάσει και της έκθεσης του ΥΔΜΗΔ που συμπεριλαμβάνεται στην τελευταία έκθεση αξιολόγησης της Κομισιόν) σε 1400 ΝΠΙΔ.
Σύμφωνα με στενούς συνεργάτες του Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης, κ. Κυριάκου Μητσοτάκη το 90% εξ αυτών έχουν απογραφεί. Το ποσοστό αυτό αναλογεί σε 32.000 υπαλλήλους οι οποίοι εργάζονται στα 900 ΝΠΙΔ τα οποία έχουν απογραφεί και, έτσι, δεν χάνουν τους μισθούς τους.
Συνεπώς το υπόλοιπο 10% των υπαλλήλων (περίπου 3.200) οι οποίοι εργάζονται στα περίπου 500 ΝΠΙΔ που δεν έχουν απογραφεί, έχουν χάσει εδώ και τρεις μέρες τους μισθούς τους.
Ωστόσο από το ΥΔΜΗΔ επισημαίνουν πως στην περίπτωση που οι υπάλληλοι ενός ΝΠΙΔ αποφασίσουν να απογραφούν, τότε θα ξεκινήσει και πάλι η χρηματοδότηση τους μέχρι τουλάχιστον να αξιολογηθούν από το Υπουργείο το οποίο τα εποπτεύει.
Η αξιολόγηση αυτή που γίνεται πλέον σε ετήσια βάση θα έχει ολοκληρωθεί για φέτος τυπικά μέχρι την 31η του Δεκεμβρίου 2014 και θα επαναληφθεί από τον επόμενο χρόνο με πιθανή συνέπεια τη συγχώνευση – κατάργηση ορισμένων ΝΠΙΔ. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία οι υπάλληλοι που εργάζονται σε ένα ΝΠΙΔ που συγχωνεύεται ή καταργείται μπορούν είτε να μεταταχθούν σε άλλη υπηρεσία του δημοσίου εφόσον είναι τακτικό προσωπικό ή έχει σύμβαση αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου και υπάρχει κατάλληλη κενή θέση είτε να απολυθεί εάν έχει σύμβαση ορισμένου χρόνου.
Σύμφωνα με τις προβλέψεις του ΥΔΜΗΔ το προσωπικό στα Νομικά Πρόσωπα που λειτουργούν εντός γενικής κυβέρνησης πρέπει να μειωθεί από τις 35.532 που ήταν στο τέλος του 2013 στις 33.794 στο τέλος του 2014 (1738 λιγότεροι). Στο τέλος του 2015 να μειωθεί στις 33.003 (791 λιγότεροι σε σχέση με το 2014) και στις 32.204 στο τέλος του 2016 (799 λιγότεροι σε σχέση με το 2015).
Συνολικά λοιπόν από το 2013 μέχρι το 2016 το προσωπικό των ΝΠ του δημοσίου πρέπει να μειωθεί κατά 3.328 (-10,2%).
Πηγή:www.capital.gr